吉隆坡讯：社区安全联盟主席丹斯里李霖泰今日指出，政府应该设法解决政府医院合约医生的问题。如果有必要，政府可以立法增加空缺的数量或提供长期的职务。
这是解决此问题必须采取可行与可取的必要措施。合约医生中有许多年轻人和家庭需要抚养。
李氏表示，超过一万五千名合约医生束手无策；尽管提供了基本的医疗保健服务，但他们面临着不确定的未来。这些医学毕业生自 2016 年 12 月起以合同方式受雇于政府，没有任期保障。
这些合约医生能被搁置多久？
这些医生推出了 Code Black 作为强调他们长期存在问题的一种手段。但他们表示无论他们采取什么行动来推进他们的倡议，都不会影响患者的护理。
李氏强调这充分说明了他们的奉献精神和责任感，也反映了他们对身为医生责任的坚持。因此，合约医生不获续聘是不合理的。
他们就业的不确定性也阻碍了他们在专业化方面的努力，从长远来看，这会对政府医院的专科医生数量产生不利影响。
医生与其他学科的毕业生不同，他们有机会在许多部门寻找工作。 新的医生只接受培训，以便在有限数量的医院中工作。
很难理解为什么尽管马来西亚医学协会（MMA）与当局进行了几次会议，但仍未找到解决方案。如果有意愿，就有办法解决这些问题。